mulheres ganham cerca de 17% menos que homens na Paraíba
O 5º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), traz dados que apontam uma desigualdade salarial entre homens e mulheres na Paraíba. De acordo com os números, as mulheres ganham em média 17% menos que os homens em trabalhos formais no estado, considerando a remuneração média do setor privado.
A pesquisa levou em conta cerca de 76 mil vínculos empregatícios de mulheres da Paraíba, concluindo que a remuneração média do público é de R$ 2.281,52. Por outro lado, cerca de 121 mil vínculos empregatícios de homens do estado foram considerados, apresentando uma remuneração média de R$ 2.776,21.
Quando comparados, os valores das remunerações de mulheres e homens apresentam uma diferença de cerca de 17%. A pesquisa considerou 504 estabelecimentos paraibanos para medir o percentual de remuneração média, que no total gira em torno de R$ 2.585,01 entre os públicos feminino e masculino.
Os dados também apresentam recortes de classe e raça. Segundo a pesquisa, nos vínculos empregatícios analisados, mulheres negras têm uma remuneração média de R$ 2.101,60, que é cerca de 39% menor que a de homens não declarados negros. Estes ganham em média R$ 3.483,73.
No contexto nacional, considerando dados de todo o Brasil, as mulheres recebem, em média, 21,3% menos que os homens no setor privado do país. O levantamento reúne dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e analisou cerca de 53 mil empresas com 100 ou mais empregados, comparando os anos de 2023 a 2025.
