Tarciana Medeiros rebate críticas após pedido de aumento salarial: ‘não é sobre mim’
A paraibana Tarciana Medeiros, atual presidente do Banco do Brasil, rebateu as críticas que recebeu na internet após pedir um aumento salarial, que foi negado. Em um evento corporativo voltado a mulheres que ocupam cargos de liderança, realizado em São Paulo no sábado (4), Tarciana afirmou entender que as críticas são motivadas pela falta de equidade salarial.
A proposta de aumento salarial peticionada por Tarciana em abril deste anos era de um reajuste de 57% no valor mensal recebido por ela, que ocupa o cargo de CEO do BB. O pedido foi negado pelos acionistas do banco, que posteriormente aprovaram um reajuste de 4,62%.
Por conta do pedido de aumento salarial, a presidente do BB foi alvo de comentários machistas na internet. Internautas teceram críticas ao salário dela, questionaram sua capacidade profissional e disseram acreditar que o salário seja “muito para uma mulher“.
Neste sábado (4), no evento Women on Top 2024, Tarciana exibiu alguns desses comentários e os rebateu.
“Trouxe isso aqui para dividir com vocês porque sei que muitas de nós passamos por isso. No meu caso, com mais exposição pela função e pela rede social, mas quantas de nós aqui já não fomos duvidadas e desacreditadas no nosso ambiente de trabalho? Quantas já não ouvimos um pouco disso no nosso dia a dia? “, questionou Tarciana Medeiros.
A presidente do BB relatou ainda ter ficado chateada com a reação das pessoas sobre algo que diz respeito a sua “vida pessoal”, mas, afirmou ter entendido que o debate vai muito além do valor do seu salário.
“Percebi que é para além de mim, e que não era sobre mim, não era sobre a minha situação pessoal. É sobre eu ser uma mulher ocupando espaço de poder (…) Entendi que agora sim não posso me calar de jeito nenhum”, afirmou.
Tarciana disse ainda que toda a discussão criada após o pedido de reajusta salarial a colocou diante do tribunal da internet, provocando exposição e situações de “hostilidade na rua”. Mas, apesar dessas situações, ela deseja fortalecer o debate sobre a necessidade de equidade salarial entre pessoas de diferentes gêneros.
“Enquanto a nossa sociedade for desigual, enquanto não assumirmos o papel de busca por equidade, vamos passar por isso. Na verdade, [a discussão] se trata do nível de desigualdade que ainda existe no nosso país, da distancia de equidade de gênero que ainda temos nos cargos de liderança das empresas”, disse.
A paraibana também apresentou vários resultados positivos do Banco do Brasil ao longo de sua gestão, e mencionou conquistas como a inclusão de seu nome na lista de mulheres mais influentes do mundo da Forbes em 2023. E, depois disso, afirmou que mesmo com todos os resultados satisfatórios, precisa se provar todos os dias.